ATE : une version modernisée en phase avec les enjeux du tourisme équestre

Premier changement notable : les traditionnelles Unités Capitalisables laissent place aux blocs de compétences, conformément aux préconisations France Compétences :

• BC1 : Piloter les activités et les projets de la structure de tourisme équestre
• BC2 : Encadrer les activités en sécurité dans le respect du bien-être animal
• BC3 : Assurer la gestion de la cavalerie et l’entretien des équipements

Chacun de ces blocs est validé par des épreuves ciblées, sur le terrain et en situation professionnelle. Parmi les évolutions notables des épreuves, la création d’un prérequis au passage du bloc 2 qui consiste en la conduite d’une randonnée à la journée et qui sera examinée par un expert du tourisme équestre. L’épreuve finale d’encadrement du bloc 2 passe quant à elle d’une demi-journée à 1 heure. Au travers de ces 2 évaluations, l’aptitude des candidats à encadrer les 2 principales situations professionnelles est vérifiée.

À noter que l’ATE 2025 inclut désormais des contenus de formation relatifs à la prévention des violences, à l’éducation citoyenne et au bien-être équin, intégrés dans le programme de formation.

Des conditions d’entrée plus ouvertes

Les conditions d’accès restent stables, avec une nouveauté pour les apprentis : ils peuvent désormais entrer en formation dès 17 ans, avec seulement 3 jours de randonnée validés (contre 7 pour les autres candidats). Cette nouveauté permettra ainsi une meilleure accessibilité à la formation pour les apprentis qui bénéficieront d’une formation plus longue. Le livret de formation électronique devra être validé avant tout démarrage.

Des évaluations recentrées sur l’expérience professionnelle

Autre évolution majeure : en raison d’une évolution des règles de France Compétences, les évaluations ne peuvent plus être réalisées par les tuteurs. Toutes les épreuves doivent désormais être passées devant un jury indépendant, renforçant ainsi l’objectivité et la reconnaissance des compétences.
Parmi les épreuves nouvelles ou revisitées : la conduite d’une sortie d’1h (au lieu d’une demi-journée) pour le BC2, ou encore un cas pratique tiré au sort pour le BC3 (soins, bourrellerie, convoyage, maréchalerie, etc.). La certification s’ancre ainsi dans la réalité du métier, sans concession sur la sécurité et la qualité.

Une transition facilitée pour les centres et les candidats

Les centres agréés ATE 2022 peuvent demander un transfert d’habilitation jusqu’au 31 décembre 2025. Les candidats déjà engagés dans l’ancien dispositif conservent leurs droits, avec des équivalences possibles vers le nouveau référentiel.
Enfin, une demande officielle d’équivalences avec le nouveau BPJEPS est en cours : une passerelle prometteuse pour les professionnels en évolution.